为进一步压实党建工作责任制，全面做好系统谋划，落实落细各项党建工作，切实推动集团党建工作水平提质增效，6月27日，瓯飞集团召开半年度党务干部工作会议暨党建（人力）业务培训会，会议由集团党委委员章妙妙主持，集团人力资源部全体成员，各二级公司综合部负责人、党务（人力）干部等参加会议。

会议首先学习了党员发展有关知识，随后总结了上半年度集团党建工作情况，并对下阶段重点工作进行了部署，各单位围绕党建工作开展情况作汇报交流。

章妙妙就落实下阶段党建工作提出三方面意见：一是思想认识再强化。要从讲政治的高度，进一步提高思想认识，切实增强抓好党建人力工作的责任感、使命感、紧迫感，工作力度上再发力，工作举措上再落实，做到规定动作有创新,自选动作有特色，不折不扣抓好各项工作任务。二是贯彻落实再强化。要认真贯彻落实上级各项决策部署要求，努力开创新时代党建和人力资源工作的新局面。要谋深谋实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进；要聚焦“三会一课”、主题党日、党员发展管理、党费收缴、支部班子自身建设、党务干部素质提升、信息上报等，建立健全各项机制，不断提升党支部标准化规范化建设，有力推动瓯飞党建质量整体跃升；要不断加强队伍管理，积极打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要继续抓好绩效考核和人事管理等工作，确保各项工作落深落细落到实处。三是责任落实再强化。要严格对照党建人力工作要求，不折不扣抓实各项工作，主要领导、分管领导、具体工作人员要层层落实责任，必须自觉主动把党建责任扛在肩上、抓在手上、记在心上、落实到行动上，严格对照党建工作目标任务，强化责任抓落实，强化措施抓落实，强化管理抓落实，确保各项工作全面过硬、真正过硬，努力推动集团党建和业务工作深融互促的生动局面。