编者按  家风关系党风，连着政风，影响民风。日前，市委常委、市纪委书记、市监委主任张建明接受《反腐败导刊》专访，谈如何加强党员干部家风建设，助推党风政风清正清朗。

问：请您谈谈如何以外部监督力量督促领导干部做好家风建设？

市委常委、市纪委书记、市监委主任张建明答：领导干部的家风，是党风政风的一个“风向标”，人民群众判断一个领导干部是否执政为民，就是看他的家风怎样，他的家人都在想什么干什么，因此，以外部监督力量督促领导干部做好家风建设是极具现实意义的。

在工作部署上，我们把领导干部家风建设列入“全面从严治党”的总体布局，作为一项重要的基础性工作来抓。我们要求全市领导干部“严格家风家教”，在牢固树立“四个意识”的同时，还要树立“齐家意识”，自觉担负起家风建设的主体责任，实现从“要我抓”到“我要抓”的转变。

在工作方法上，我们用动态监督、专项监督、个案监督等方式，全面筑牢反腐倡廉的家庭防线。通过领导班子年度考察、领导干部“述职述廉”、“个人重大事报告”等工作，全面、动态地了解领导干部家风建设情况；开展领导干部家风建设专项监督检查，总结经验，发现问题，推动工作开展；高度重视群众和媒体对领导干部家风问题的监督举报，对具体问题线索进行认真调查处理和反馈；对发现的问题，及时根据“四种形态”进行处置，防止造成严重后果；对于查办的违纪违法案件，把涉案领导干部家风问题作为“后半篇”文章的重要内容做深做透，达到查办一个、震慑一批、教育一片的效果，警示领导干部不仅要洁身自好、管好下属，还要对家风教育常抓不懈。

在具体举措上，我们因地制宜地将家风监督工作做实作细。各地根据实际情况，出台领导干部家风建设“负面清单”，逐步形成具体、管用、刚性的制度，约束领导干部管好家人；督促落实廉情家访制度，把对党员干部的监督延伸到“八小时以外”；完善党员干部家风监督举报机制，通过公开举报电话、网址和信箱等方式，收集党员干部不良家风问题线索，做好线索问题的分类处置、跟踪督办，及时曝光典型案例；探索建立数字化廉政档案、公职人员亲属关系经商办企业数据库等，实现动态跟踪、实时碰撞。下一步，我们考虑将领导干部家风建设情况列入巡察工作内容；积极创造条件，探索领导干部配偶子女任职等内容公示工作。

我们要健全惩处和教育引导一起抓的机制体制，督促党员干部带头廉洁治家，从严管好家属，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。