“作为一名执法人员，要树立正确的权力观，勇于担当依法行政、正确履职，又要时刻紧盯各类潜在的‘围猎’手段，防范履职过程中的纪律风险、廉洁风险……”近日，在“党风廉政论坛”活动上，一名党员如是说到。这样的方式是全力推进清廉机关建设的一个缩影。今年以来，驻浙南产业集聚区纪检监察组对标对表“一区五高地”建设，在“五廉共建”的总体框架下，抓清廉机关建设，一步一个脚印，致力打造清廉单元的机关样板。

墙上留印，营造清廉氛围。督促制定清廉机关建设工作“四张清单”，各机关党组织围绕清廉机关建设，梳理自身的工作推进成效，一单位一品牌，根据各单位报送的工作成效整体质量，结合本年度清廉机关示范点申报情况，选定首批清廉文化上墙布置单位作为试点，以作风建设、制度建设、警示教育等三个不同篇幅进行布置，进一步深入营造推进清廉机关建设的整体工作氛围。

手摁指印，梳理潜在风险。依托岗位风险项目化管理制度，督促各机关单位全面排查重点领域、重要岗位和关键环节的廉政风险点，进而覆盖到岗位上的每一名工作人员，通过让每一个工作人员亲手去找、亲自去查的方式全面摸底排查，找准日常履职的关键环节和风险点位，做到手中有痕、心中有数，及时制定针对性的措施补齐短板。同时，动员各机关党组织号召党员干部签订廉洁履职承诺书，根据梳理的岗位廉政风险点，由相应的党员干部进行摁印确认，进一步防范和杜绝履职过程的廉政风险。

心中烙印，彰显清廉本色。以“廉政论坛话清廉”为载体，结合“警示教育月”活动安排，在全区机关党组织开展“警示教育”主题党日活动，制定机关警示教育任务清单，督促各机关党组织结合各自职能开展系统领域内的廉政专题论坛，通过看警示教育片、学反面典型案例、讲个人所学所获、写廉政心得体会等方式，开展以案示警、互学互比、执纪者说等党风廉政专题学习，将共产党员的清廉本色通过集中的警示教育烙印在每个人的心中，进一步筑牢拒腐防变“防火墙”。