日前，市纪委市监委召开专题会议研讨、谋划我市“青廉工程”建设工作。

建立年轻干部监督管理“三色码”系统、推行年轻干部参与巡察历练、开展廉情家访......会上，文成县纪委县监委介绍了先行先试开展“青廉工程”的经验做法。市委组织部、团市委和各地纪检监察机关围绕加强年轻干部的教育监督管理分别做了交流发言，提出建议意见。

会议指出，今年是市县乡换届之年，一批年轻干部将走上领导岗位、担当重任。各级纪检监察机关要充分认识“青廉工程”建设的重要意义，把这项工程作为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体实践、加快推进清廉温州建设的特色举措以及打造年轻干部纪法“防护墙”的现实需要予以抓紧抓实，确保年轻干部健康成长，为我市建设共同富裕示范区市域样板提供人才保障。

会议要求，“青廉工程”建设的主线在于全面从严治党，要以党的政治建设为统领，把政治思想教育摆在突出位置，督促年轻干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“国之大者”。要以规范权力运行为核心，针对年轻干部将担当重任、在克难攻坚岗位上历练的实际，紧紧抓住权力监督制约这个关键，强化制度刚性执行，坚决防止“破窗效应”，补齐监管短板。要以落实标本兼治为抓手，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，抓早抓小，积极运用函询、谈心提醒等有效措施，防止年轻干部违纪违法问题发生，深入剖析典型案例推动发案单位完善制度、堵塞漏洞。要以清廉文化建设为引领，通过加大清廉文化产品供给力度，丰富警示教育活动，引导广大年轻干部知敬畏、守戒惧、守底线。

会议强调，各参与单位要牢固树立全局观念，做到齐抓共管、统筹推进，有力有效推动“青廉工程”建设。要落实党委的主体责任，各级党委（党组）要强化对“青廉工程”建设的组织领导，“一把手”切实履行第一责任人责任，要结合实际情况，把“青廉工程”纳入全面从严治党工作之中，同部署、同推进、同考核。要协调各方形成合力，纪委监委、组织部、团委等各单位要发挥各自职能优势，共享信息、密切合作，并发动社会力量积极参与，全力营造共建共治的良好局面。要严格履行监督责任，各级纪检监察机关要强化监督执纪，坚持严管厚爱，积极探索新举措新做法，使“青廉工程”出成效出品牌，努力铸造一支忠诚干净担当的生力军。