整齐的队伍、昂扬的斗志、隆重的表彰、有力的表态……这一幕来自今天全市纪检监察系统“聚焦四有、锻铸铁军”主题实践活动部署会的现场。

      新春伊始，市纪委监委即召开干部队伍建设大会，打响奔跑发令枪，吹响奋斗集结号。

　 立足本职　

开展党风廉政建设主体责任落实情况检查，全面落实“五张清单一张网”。

在194个乡镇（街道、功能区）设立监察办公室、配备监察干部，38家派驻（出）机构确定110个项目实行重点监督。

举办专题培训班，市县两级全年累计培训3000余人次。

对4个县级纪委监委和7家派驻机构开展内部巡察。

开展全市纪检监察系统“三比三创”擂台赛活动，营造“比学赶超、争创一流”的良好氛围。

过去的一年，市纪检监察干部队伍建设亮点纷呈，主体责任层层压实，体制机制不断优化，素质能力持续提升，队伍活力进一步激发，队伍形象向上向好。

“聚焦四有、锻铸铁军”主题实践活动号角已经吹响。2019年市纪委监委抓队伍的实招硬招，让人眼前一亮。

——聚焦有位，强化政治担当，锻铸政治过硬铁军。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；严肃党内组织生活，完善支部书记定期述职机制，开展“最佳组织生活”“党课擂台赛”等评比活动；定期开展党风廉政建设主体责任检查；深化“周一夜学”，推行菜单式选学、兴趣型学习。

——聚焦有为，强化使命担当，锻铸专业精湛铁军。科学设置内设机构和派驻机构，深化上挂下派工作；组织开展知识竞赛、模拟演练、专业技能大比武等活动；设立“温州纪检监察干部论坛”；加大对年轻后备干部的培养力度。

——聚焦有威，强化履职担当，锻铸善作善成铁军。深化“大学习大调研大抓落实”活动；开展“三比三创”擂台赛活动；举办监督执纪和审查调查精品案例评选；继续深化派驻（出）机构重点监督工作项目化管理。

——聚焦有畏，强化资格担当，锻铸严格自律铁军。严格执行《监督执纪工作规则》，规范内部职权运行和业务操作流程；严格落实纪检监察干部个人事项报告制度；引导督促纪检监察干部严格执行安全文明各项要求；坚持刀刃向内，坚决纯洁队伍。

 “铁的干部是教育培养出来的，也是管理监督出来的。我们要进一步扎紧织密制度的笼子，特别是要健全完善监督执纪问责和监督调查处置各个环节监督制约机制，确保党和人民赋予的权力依规依纪依法行使。”在主题实践活动部署会上，市委常委、市纪委书记、市监委代主任方向提出明确要求。

时值春风料峭，但一股干事创业的激情和热潮在会场激荡。与会人员感受到的，更多是鞭策和激励。

市纪委监委党风政风监督室主任吴春波表示，主题实践活动让他深受鼓舞、倍感振奋，“我们将把‘四有’落实在想干事、干成事、敢干事、不出事上，近期重点要谋划好‘三清单一承诺’行动系列举措，探索推进基层党风廉政建设。”

“主题实践活动是我们做好工作的有力抓手”，派驻市国资委纪检监察组组长黄洁梅踌躇满志，“下一步，我们将深化‘清廉国企’建设，强化对权力的监督和制约，全力打造清廉国企温州示范区。”