近日，瓯飞集团下属二级公司第二批工作人员转岗竞聘工作圆满完成。

“工转员”工作是集团深化企业人事制度改革的重要举措，也是我市市属国企范围内首家尝试人力改革创新的企业。打通了集团“工”转“员”渠道，逐步取消了“员”与“工”的区分，消除壁垒，达到在编在岗职工同工同酬的效果，进一步提高集团系统职工工作积极性、主动性、创造性，实现集团人事管理的科学化和规范化。

在去年完成首批“工转员”工作之后，集团今年继续启动第二批“工转员”工作内容，从5月份启动竞聘转岗工作以来，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，经报名、资格审查、综合素质评分、笔试、面试、考察、公示等程序，圆满完成了四名员工的“工转员”工作。