2017 年5月5日上午，集团党委书记、董事长总经理胡时进牵头召开2017年度瓯飞集团五·四青年职工座谈会，会议由集团党委委员、人力资源部经理黄韶琳主持。党委委员、总会计师张周记，办公室、监审室、人力资源部、各单位青年干部职工代表、集团团工委代表参加会议。

在座谈会上，来自集团各单位不同职位、不同岗位的职工代表立足本职，畅所欲言，分享工作感想、收获及发展理想，提出对集团或者公司未来发展的良好建议。

胡时进指出，瓯飞集团作为一个年轻的企业，要抓住机遇，激发青年职工的活力和热情，正确处理好企业如何对待员工和员工如何对待企业等问题。集团要抓住快速健康发展的核心因素是人，用真心关爱，做到学习有进步，发展有空间。青年职工作为集团的主力军，要与集团荣辱与共，“立志做大事”，把握智商与情商、勤奋与聪明、师父与徒弟的联系，管理好人际关系，通过一对一挂钩、创造平台、系统培养、改革创新等方式，加快瓯飞速度。

胡时进要求，广大青年干部职工一是要自觉融入集团的发展，牢固企业价值观；二是热爱企业，热爱岗位，勤奋努力；三是要将原单位或学校获得的知识经验运用到工作中；四是充分意识到加快发展的重要性，敢想、敢担、敢创。