为弘扬“五四”精神，进一步凝聚青年力量、激发奋进活力。4月28日下午，瓯飞集团召开集团系统“五四”青年干部职工座谈会，集团董事长林文辉出席会议，会议由集团党委委员戴静主持，集团系统95后青年干部职工参加会议。

会议首先由集团系统95后青年干部职工代表围绕当前困难问题及改进建议、对集团和瓯飞区域未来发展等方面进行建言献策。随后，集团相关部室和集团领导戴静围绕本次座谈会主题进行了交流。

会议强调：一是要全面“学”。集团系统青年干部职工要学“平台”，依托瓯飞和大龙湾高能级平台广泛学习；要学“内容”，学政治、学业务和跨单位学习；要学“岗位”，多岗位多领域学习；要学“经验”，多向老同志学习；要学“要素”，学好“写”“礼”“讲”三篇文章；要学“细节”，多思工作“前中后”方面细节。二是要明白“干”。集团系统青年干部职工要加码项目建设，切实履职主责主业；要增效经营业务，全力干好国企发展根本；要提升营商环境，有效优化招商引资力度；要夯实要素保障，确保资金、队伍等健康有序发展；要扎实党建工作，努力培养专业技能；要守牢廉政底线，确保依法依规办事。三是要开心“玩”。集团系统青年干部职工要劳逸结合，科学安排工作和生活，努力通过锻炼增强自身体魄和身心修养；要融入集体，积极参加集团组织的各项活动，增强团队凝聚力；要积极参加各类培训，切实提升自身专业技能和综合素养。