为引导新入职员工快速熟悉工作、提升履职能力，同时为新员工扣好“第一粒扣子”，树立正确的廉洁观、纪律观，近日，瓯飞集团举办2025年新入职员工“传帮带”师徒结对暨廉政集体谈话会议。集团纪委书记胡小林、集团党委委员戴静出席会议并作强调讲话。集团相关部室负责人、传帮带老师及新入职员工参加会议。

会议首先组织全体人员观看了瓯飞集团宣传片，使新员工深入了解了瓯飞的发展历程、当前重点项目与企业文化。随后，新员工作自我介绍，并结合自身专业背景与过往学习、工作经历及对未来工作的期许作了表态发言。随后，会议传达学习了相关保密文件，并组织现场签订保密承诺书。

集团纪委书记胡小林对全体新员工开展廉政集体谈话，他强调：一是要讲规矩、守规矩。“知规方能守规”，要主动学习集团规章制度、保密条例及业务流程，明确行为边界，摒弃侥幸心理，树立“规矩即生命线”意识。二是要学法纪、守底线。“学法为守底线”，要系统学习相关法律法规，将法律与集团警示教育结合，时刻保持敬畏之心。三是要履新职、守其责。“知责方能尽责”，要迅速厘清自身岗位职责，坚决杜绝“不作为、乱作为”，以高度的责任心对待每项工作，对自己的履职行为负责。

集团党委委员戴静代表集团党委对新员工表示热烈欢迎，并提出四点期望：一是端正心态，从零开始做起。要常怀“空杯心态”“归零意识”，甘当“小学生”，切换“工作频道”，开启“奋斗模式”，从最基础的工作开始，一步一个脚印成长。二是认真学习，提高专业素养。要树立终身学习理念，保持求知若渴之心，潜心钻研业务，加快知识更新，优化知识结构，弥补能力短板，努力成为行家里手。要快速融入团队，积极沟通协作，优势互补，形成合力。三是勤奋工作，努力干事创业。要立足岗位、专注事业，锻造过硬本领，树立想干事、能干事、干成事的决心和信心，迎难而上，追求卓越，做到干一行、精一行。四是严于律己，积极奋发向上。要时刻保持谦虚的心态，高标准做事，将“严”字贯穿始终，严格遵守集团各项规章制度，做表里如一的“老实人”。要发扬任劳任怨和无私奉献的精神，真抓实干，锐意进取，为集团发展贡献青春力量。