2016年12月4日，温州市瓯飞开发建设投资集团有限公司下属二级公司转岗竞聘面试在经投公司大会议室举行。经报名、资格审查、综合素质评分、笔试等环节，共12人入围面试。面试考官由区人力资源局和瓯飞集团相关负责人组成。

此次面试由集团党委书记、董事长兼总经理胡时进担任主考官。在面试之前，董事长胡时进强调，此次面试要求各位考官根据面试者的综合表现对其作出客观、公正、独立的评价，要求集团系统各监察干部全程参与监督。

整个面试工作顺利圆满完成，此次转岗竞聘是集团深化企业人事制度改革，根据市、区等文件精神首次尝试进行的改革创新，脚步走在市属国有企业前列，打通了集团 “工”转“员”渠道，并将逐步取消 “员”与“工”区分，消除壁垒，实现集团在编在岗职工同工同酬，进一步提高集团系统职工工作积极性、主动性、创造性，实现集团人事管理的科学化和规范化。