8月25日上午，瓯飞集团召开集团系统干部大会，集团系统11名干部提任交流。集团党委书记倪士章对本次11名提任和交流的干部进行集体任前谈话，区组宣部部务会议成员潘胜利宣读区党工委任免决定。会议由倪士章主持，集团系统全体干部参加会议。

会上，由潘胜利同志宣读了区党工委关于11名科级领导干部提任和交流的任免决定，并对11名干部相关情况进行了介绍。随后，新提任领导干部代表项光乾等同志作表态发言，将严守政治纪律、政治规矩，在新的岗位上扛起使命担当，全力推动瓯飞开发建设和全区各项事业高质量发展。

倪士章代表集团党委和班子对提任交流的11名同志表示诚挚祝贺！希望这些同志能够不负厚望，奋勇拼搏，锐意进取，在新的岗位上不断做出新的业绩，交一出份让区党工委放心、让全区人民群众满意的答卷。倪士章表示，集团党委和班子将坚决拥护区党工委决定，坚决服从区党工委领导和支持11名同志工作。

倪士章对11名提任和交流干部作集体任前谈话，他要求：一、加强学习，提升素质。要旗帜鲜明讲政治、时刻强化业务提升、坚决恪守法律意识，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想校准价值航向、锤炼党性修养，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不折不扣落实市委、区党工委和集团党委的决策部署；要时刻强化业务提升，要虚心向上级学习、向书本学习、向同事群众学习、向工作实践学习，坚决扛起全区“主引擎、主战场、主阵地、主窗口、主渠道”的使命担当，坚持改革开放和创新引领奋力续写“四平台一窗口”高质量发展新篇章。要坚决恪守法律意识。牢固树立“法律红线不能触碰、法律底线不能逾越”的意识，在工作和生活中做到知法、守法、护法。二、恪尽职守，干好工作。要有心怀全局的胸襟。要深入贯彻落实姚高员市长调研我区精神实质，抓好瓯飞空间拓展重大机遇，围绕“万亩千亿”“一心三园”“一三五八”等目标，做到“谋瓯飞全局者、谋瓯飞万事者”。要有中流击水的勇气。始终坚持“三强两促”“六重清单”和“十大攻坚”的目标不动摇，全力攻坚瓯飞各项主要工作任务。要有舍我其谁的气概。要不断提振肯干事、善干事、干成事的精气神，坚持勇于担当、善于创新举措，全力在各自领域创造出更多的“瓯飞速度”和“瓯飞精神”。三、注重团结，勤政廉洁。要坚持率先垂范、以上率下。“火车跑得快，全靠车头带”。要充分发挥带头作用，不断提高政治素养和能力水平，做到政治过硬、本领过硬、品德过硬、能力过硬、作风过硬。要坚持精诚团结、带好队伍。自觉维护团结和谐，坚持以诚待人、以德服人，加强与职工的沟通交流。要带好队伍，建设一支思想上合心、工作上合拍、干事上合力的团队。要坚持廉洁自律、保持清醒。要强化“一岗双责”抓廉洁，严守中央八项规定和《准则》、《条例》，在廉政建设中发挥表率作用。坚决反对“四风”，不碰“防火墙”、不触“高压线”。时刻保持清醒的头脑，坚持自重、自省、自警、自励。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的亲属配偶、管好身边的工作人员。

随后，倪士章带队赴龙达公司宣布区党工委对龙达公司董事长、总经理和副总经理人选任免决定。并作任前谈话。集团党委委员、副总金海胜，党委委员、人力资源部经理章妙妙参加会议。

倪士章要求，一是加强学习，适应环境。坚决贯彻落实管委会和集团的各项决策部署，要全面加强业务能力学习提升，要加强法律知识的全面强化，依法决策。二是敢于担当，干好工作。要围绕姚高员市长调研我区精神实质，克难攻坚，快马加鞭推进龙达公司各项重要工作的落实和瓯飞起步区的开发建设。三是以身作则，清政廉政。作为新任班子成员要起到带头示范作用，中层干部要发挥承上启下作用，全体干部职工要全力支持新任班子领导的工作。时刻牢固树立党风廉政建设永远在路上的意识，强化“一岗双责”，严守中央八项规定，时刻保持清醒的头脑。