为增强干部职工的自我管理能力和工作水平，进一步提升企业管理效率，不断做大做强做优集团，7月17日下午，瓯飞集团举办2020年第三期瓯飞讲坛，邀请了企业管理方面的专家徐延君教授进行授课。集团党委委员、人力资源部经理章妙妙主持会议，集团系统80余名职工参加培训。

徐延君围绕员工的自我管理与企业的发展创造这个主题，主要从两个方面进行授课。第一个是向我们传递了要坚持正确的生存理念。不断增强危机意识，用正确的心态对待工作，经营好自己，不断实现自己人生价值的同时也成就企业的发展。第二个是和我们分享了“打造成功的阶梯”的方法与策略。详细阐述了优秀员工的特质、企业需要怎样的员工、人才等于公司的核心竞争力等等方面的内容。徐延君通过很多现实的案例、个人的经历经验，具体生动地进行阐述，内容详实，贴近国企实际，对职工个人的成长有很大的帮助，参加培训的职工们纷纷表示深受启迪，获益匪浅。

章妙妙指出，在国企改革的关键期和展现“窗口”担当的机遇期，抓好员工的自我管理与企业的发展创造是非常关键的，开展这样一次培训是很有必要的。瓯飞历经十年，在瓯飞人上下齐心协力克难攻坚下，全面完成了瓯飞工程的圈围建设任务，打造了具有瓯飞特色的标杆工程。但新形势赋予着新使命新要求，如何推进集团转型发展，如何做好瓯飞区域空间开发建设和利用，如何高质量推进国企改革，进一步做强做大做优集团，这是集团当前面临的新的课题。集团干部职工要把今天的讲课内容与实际工作结合起来，灵活加以运用，特别是国企改革当前，要不断增强危机意识，强化职工意识，发挥好“匠心共创”的瓯飞人精神，切实当好重要窗口的建设者、维护者和展示者，再创瓯飞高质量发展新辉煌。