11月18日上午，集团召开新入职职员工作座谈会暨一对一“教帮带”部署会议。会上，通过观看瓯飞宣传片、向新职员介绍瓯飞规章制度等形式，帮助12名新职员快速增进对瓯飞工程和集团现状的了解，迅速适应新环境进入新角色。随后，按照瓯飞“以老带新、以熟带生、以优促新、互学共进”的优良传统，部署一对一“教帮带”师徒配对活动。

会上，集团纪委书记徐胜慧给新职员上党风廉政课，增强新职员的廉洁自律意识。

最后，党委委员、人力资源部经理章妙妙对新入职员工表示欢迎，并提出四点希望和要求。一是讲忠诚。珍惜工作机会，尽力施展才能，明确目标追求，尽快进入角色。二是有担当。努力践行瓯飞人吃苦耐劳的拓荒牛精神，增强工作责任心，做好自己的本职工作。三是求创新。持续加强理论学习、经验学习，不断提升本领，在公司管理、技术、文化等各领域创造新的成果。四是廉洁自律。学习贯彻会上徐书记关于廉政纪律的讲话精神，学习掌握岗位廉政风险点，增强底线红线意识。新职员深深感受到瓯飞企业的追求与文化魅力，集团对自身的关怀与期盼，纷纷表态发言要抓住机遇，学习践行瓯飞精神，学以创新，忠于担当。

据悉，瓯飞集团2019年社会公开招聘工作现已圆满完成，经过笔试、面试、体检、考核、公示等程序，12名新招聘员工已入职到位，本次招录程序规范，工作严谨，获得社会好评。